In conclusione, FIS propone l’utilizzo di uno strumento digitale
molto avanzato ed integrato, finalizzato all’analisi e alla misura-
zione delle aree di fabbisogno dell’azienda, su cui edificare il per-
corso di trasformazione del sistema culturale, considerando come
elementi cardine:
La FIS origina dagli stimoli
dell’attuale crisi del sistema
sociale, dove le persone la-
mentano difficoltà economi-
che, emotive, comportamen-
tali. Le forme di depressione
stanno sottraendo spazio alla
creatività e alla serenità. La
conciliazione del tempo di la-
voro e personale sembra es-
sere sempre di più un’utopia,
il modello di famiglia è in di-
scussione. La parità di generi
è un’ipocrisia, la cultura delle
persone è delegata all’utiliz-
zo dell’Intelligenza artificia-
le. Il diritto alla genitorialità
è sempre più compromesso,
ecc. In questa cornice di si-
gnificati sfidanti e complessi
la FIS si pone come portavo-
ce del dialogo con le istituzio-
ni, con le organizzazioni sin-
dacali, con gli enti bilaterali,
istituti di credito e quanto al
fine di condurre una politica
di sensibilizzazione verso la
necessità di riscrivere il con-
cetto di fare impresa. I nu-
meri di bilancio non possono
più costituire gli unici stru-
menti di analisi della solidità
di una azienda perché il fat-
turato dipende dallo stato di
benessere fisico, emotivo, so-
ciale, ambientale delle perso-
ne. Cosa propone la Federa-
zione per garantire tutto ciò?
PER CAPITALE UMANO SI INTENDE L’INSIEME DI CAPACITÀ,
CONOSCENZE, COMPETENZE, COESIONE SOCIALE, RICERCA,
PROCESSI FORMATIVI DI CUI GLI INDIVIDUI E I GRUPPI
DISPONGONO E CONVERTONO IN SVILUPPO MATERIALE,
ECONOMICO, SOCIALE, QUALITÀ DELLA VITA, A BENEFICIO
DELLE SINGOLE PERSONE E DELLA COMUNITÀ.
TandC
UMANESIMO 5.0
1. L’analisi del luogo, al fine che questo rispetti e promuo-
va al meglio possibile la salute fisica e psicologica delle
persone e l’ambiente.
3. Costruzione di servizi finanziari e politiche sociali volte
a dare un contributo sostanziale alla costruzione di un
futuro stabile, in quanto il terziario dovrà rispondere
sempre di più alle carenze del sistema statale.
2. Contribuire alla formazione delle persone per costruire
strumenti volti alla conoscenza di sé stessi, dei propri
talenti, dei propri bisogni, delle proprie emozioni ecc, al
fine di dare una spinta all’evoluzione alle persone, risor-
se uniche per il raggiungimento dei successi delle azien-
de e dell’intera comunità sociale.
In conclusione la Federa-
zione Innovazione e Soste-
nibilità rappresenta alcu-
ni degli obiettivi espressi
dall’agenda 2030:
Goal Assicurare la salute e
il benessere per tutti e per
tutte le età.
Goal Assicurare un’istru-
zione di qualità, equa ed
inclusiva, e promuovere op-
portunità di apprendimento
permanente per tutti.
Goal Raggiungere l’ugua-
glianza di genere.
Goal Incentivare una cre-
scita economica duratura,
inclusiva e sostenibile e di-
gnitosa per tutti.
Goal Costruire una infra-
struttura resiliente e pro-
muovere l’innovazione ed
una industrializzazione equa,
responsabile e sostenibile.
Goal Rendere le città e gli
insediamenti umani inclusi-
vi, sicuri, duraturi e soste-
nibili.